Il 4 novembre dalle 14.30 presso la SNA si è tenuto il seminario in oggetto, che propone un’analisi attraverso le lenti della paradox theory del Corso-concorso SNA per dirigenti pubblici.
Attraverso un’analisi storica di 30 anni, si ripercorrerà la storia della pubblica amministrazione italiana. In questo percorso, i modelli burocratici e post-burocratici possono essere visti come due poli di un paradosso, che coesistono in relazioni instabili.
Nonostante il crescente interesse per questa prospettiva paradossale nella letteratura sulla PA, gli studi esistenti non l’hanno esplorata in modo approfondito nel tempo e in diversi ambiti organizzativi. Per colmare queste lacune, la ricerca oggetto di presentazione nel seminario indaga come le amministrazioni pubbliche abbiano affrontato il paradosso burocrazia vs. post-burocrazia, adottando come oggetto d’indagine il Corso-concorso SNA per dirigenti pubblici.
Viene in particolare presentata come l’evoluzione, nel corso del tempo, dell’equilibrio tra i poli della burocrazia e della post-burocrazia in due ambiti organizzativi interrelati, quali selezione e formazione dei dirigenti, abbia influenzato le diverse pratiche di gestione del paradosso.
Il tema è frutto dell’approfondimento realizzato da Marta Ingaggiati nell’ambito della tesi di dottorato in Economic Sociology and Labour Studies dell’Università degli Studi di Milano, realizzata anche in collaborazione con la SNA.
Di seguito la locandina dell’evento e lo studio di Marta Ingaggiati.